مستقبل مبتكر
الرؤية المؤسسية
منصة من الدرجة الأولى لصنع الموظفين
أهداف الشركة
معيار الابتكار للمؤسسات الصغيرة والمتوسطة في الصين
مهمة الشركة
اجعل حماية التحكم في الطاقة أكثر أمانًا
القيم المؤسسية
دع العملاء يخلقون القيمة
دع الموظفين ينشئون المنصات
دع المساهمين يخلقون الثروة
ثقافة الابتكار
- 1
الابتكار يقود
جوهر ثقافة ZNFO هو الابتكار. على مدى ثلاثين عامًا من التطوير، تشكل نظام ثقافي فريد للمؤسسات الصغيرة والمتوسطة. ترتكز ثقافة ZNFO على الابتكار المفاهيمي، والابتكار النموذجي كتوجه، والابتكار التكنولوجي كوسيلة، والابتكار الإداري كغاية. لا يسعى موظفو ZNFO إلى التوسع، بل إلى التميز. لا يسعون إلى القوة، بل إلى الاستقرار. لا يسعون إلى الريادة، بل إلى التميز. رسّخوا ثقافة الشركة وواصلوا الابتكار. - 2
معيار الابتكار
تهدف شركة ZNFO حاليًا إلى وضع معيار للابتكار يُحتذى به في قطاع الشركات الصغيرة والمتوسطة في الصين. ويجمع هذا الهدف بين تطوير الشركة والسعي لتحقيق القيم الشخصية لموظفيها. وسيُحقق كل موظف في ZNFO كامل إمكاناته وتطلعاته الشخصية في سبيل الوصول إلى هدف "وضع معيار للابتكار يُحتذى به في قطاع الشركات الصغيرة والمتوسطة في الصين". - 3
الابتكار الثوري
يكمن تغيير الناس في تغيير المفاهيم، ويكمن تغيير الأشياء في التغيير الذي يصنعه الإنسان.التغيير والابتكار هما أسلوب العمل الثابت لشركة ZNFO.يُعدّ التطوير المستمر هدفًا مؤسسيًا ثابتًا لشركة ZNFO.




